Systemisches Coaching
Definition des Systems im systemischen Coaching
Im systemischen Coaching und der systemischen Beratung bezeichnen wir ein System als eine Gruppe von miteinander verbundenen Elementen, die durch ihre Interaktionen ein Ganzes bilden.
Analyse der Systemstrukturen und -dynamiken
In der praktischen Umsetzung des systemischen Coachings analysiere ich zusammen mit meinen Klient*innen die Struktur und die Dynamiken ihrer Systeme. Dabei betrachten wir, wie verschiedene Personen/Elemente – wie zum Beispiel Kollegen, Vorgesetzte, Freunde oder Familienmitglieder – miteinander interagieren und wie diese Wechselwirkungen die Herausforderungen und Entscheidungen im Coaching-Kontext beeinflussen.
Reflexion der eigenen Person im System
Durch die Reflexion der eigenen Person im System und das Verständnis der Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Systemmitgliedern fördern wir im Coachingprozess mithilfe gezielter Fragestellungen und systematischer Methoden das Bewusstsein für diese Beziehungen.
Stärkung von Selbstwirksamkeit und Einflussnahme
Dies stärkt nicht nur das individuelle Handeln und die Wahrnehmung, sondern auch die Selbstwirksamkeit, indem Sie erkennen, wie Ihre Entscheidungen und Handlungen Einfluss auf das gesamte System haben.
„Jeder Mensch gehört mindestens einem, oft jedoch mehreren Systemen an.“
Wie sieht ein CochingProzess aus?
Ihr Anliegen
Gemeinsam klären wir Ihre Ziele, und Sie entscheiden, ob ich die richtige Partnerin für Ihren Weg bin. Regelmäßig überprüfen wir, ob sich Ihre Anliegen oder Ziele geändert haben, und nehmen gegebenenfalls Anpassungen vor. So stellen wir sicher, dass Ihre Schritte in die richtige Richtung führen.
Perspektivwechsel
Durch verschiedene Perspektiven können Sie neue Lösungsansätze entdecken. Mit kreativen Denkwerkzeugen unterstütze ich Sie dabei, bestehende Herausforderungen aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten und effektive Lösungsstrategien zu entwickeln.
Ressourcen entdecken
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre inneren und äußeren Potenziale zu erkennen und zu aktivieren. Diese Möglichkeiten sind oft der Schlüssel, um Hindernisse zu überwinden und selbstbewusst neue Wege zu beschreiten.
Aktionsplan
Erfolgreiches Coaching endet nicht bei Erkenntnissen, sondern fokussiert sich auf die praktische Umsetzung. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Aktionsplan, der Sie Schritt für Schritt Ihrem Ziel näherbringt und sicherstellt, dass Sie motiviert bleiben.
Durch individuelle Unterstützung und gezielte Methoden helfe ich Ihnen, die nötigen Schritte zu gehen und Ihre Fortschritte regelmäßig zu reflektieren. So können wir sicherstellen, dass Sie nicht nur Ihre Ziele erreichen, sondern auf dem Weg dorthin auch wachsen und sich weiterentwickeln.